İçindekiler:
- Üretkenliği artırmak için püf noktaları
- 1. Modernleştirin ve yenilik yapın
- 2. Çalışanları eğitin
- 3. Etkili bir şekilde motive etmeyi öğrenin
- 4. İddialı iletişimi teşvik edin
- Hastaları psikolojik bir ofise nasıl çekebilirim?
- Psikolojik ofis yönetimi yazılımı
Değerlendirme: 5 (1 oy) 1 yorum
İş dünyası, güçlü yönlerimize ve yeteneklerimize göre adapte olabilmemiz için çok sayıda çıkış ve alternatif içerir. Başka bir kişi veya ekip için çalışmak her zaman herkes için bir seçenek değildir, örneğin bir iş kurmayı ve kendi patronumuz olmayı seçebiliriz. Psikolojik terapi durumunda, ilgili eğitimden sonra, kendi psikolojik pratiğimizi başlatmayı seçebiliriz.
Patronlara sahip olmamak ve kendiniz için çalışmak basit bir şey gibi görünebilir, kendi psikoloji büronuz, kararlaştırılacak saatler ve üstün çalışanların dış baskısı olmadan, bir perspektif ve daha özgür bir terapi yöntemi ile çalışmayı gerektirir. Ancak, tüm iş yönetimi için sorumluluk almak zorunda kalmak kolay bir iş değildir. Projemizi karlı hale getirmek ve ondan en iyi şekilde yararlanmak için, onun üretkenliğini en iyi şekilde kullanmayı öğrenmemiz gerekecek. Aşağıdaki Psychology-Online makalesinde, psikolojik ofisinizin üretkenliğini nasıl artıracağınızı bilmeniz için size en iyi ipuçlarını vereceğiz .
Ayrıca şunlarla da ilgilenebilirsiniz: Bir psikoloji ofisi nasıl kurulur ve yönetilir Dizin- Üretkenliği artırmak için püf noktaları
- Hastaları psikolojik bir ofise nasıl çekebilirim?
- Psikolojik ofis yönetimi yazılımı
Üretkenliği artırmak için püf noktaları
İşletmemizin başarılı olabilmesi için, üretkenliğe odaklanmak gerekiyor, bu, hem tedavi hem de hastaların yönetiminde daha iyi sonuçlar elde etmek anlamına geldiğinden, psikolojik bir ofiste temel zorluklardan biridir. İnsanlarla çalıştığımızı ve danışmamızı nasıl organize ettiğimizi dikkate alacaklarını unutmamalıyız.
Bir işletmenin üretkenliğini etkileyen tek faktör çok çalışmak değildir. İyi çalışmayı öğrenmek gerekiyor. Ardından, işimizi en iyi şekilde yararlanabileceğimiz bir şekilde organize etmenin ana anahtarlarını gösteriyoruz:
1. Modernleştirin ve yenilik yapın
Ofisinizi modernleştirmek, yeni ekipmana, süreçlere, yönetime vb. Yatırım yapmak anlamına gelebilir. İşimizi sektörde güncel tutmak için kendimizi yenilemek ve pazardaki hiçbir değişikliğin hoş olmayan bir sürpriz olmaması esastır. Toplum hızla ilerliyor ve hizmetlerimizde yenilik yapmak çok önemli bir fark yaratabilir.
2. Çalışanları eğitin
Eğitimden bahsettiğimizde, çalışanlarımıza iş performanslarını iyileştirmek için hem teorik hem de pratik bilgilerinin bir güncellemesini sunmayı kastediyoruz. Çalışanlara verilen eğitim onları daha iyi profesyoneller yapar ve öz güvenlerini ve kişisel refahlarını etkiler. Eğitimli bir kişi, yeni sosyal beceriler ve mesleki yeterlilikler geliştirmek için daha kolay bir zamana sahiptir.
3. Etkili bir şekilde motive etmeyi öğrenin
Verimlilik, motivasyon ve olumlu bir tutumla yakından bağlantılıdır. Adil bir ekonomik tazminat, başarıların tanınması ve çalışanlar arasında öz saygının teşvik edilmesi, bir işletmede motivasyonu artıran eylemlerden bazılarıdır.
4. İddialı iletişimi teşvik edin
İletişim, tüm işletmenizin hem içeride hem de dışarıda düzgün bir şekilde işlemesi için temel taştır. İddialı bir şekilde iletişim kurmayı öğrenmek önemlidir, bu ilişki biçimi, saldırgan olmadan veya muhatabı rahatsız etmeden arzularımızı ve ihtiyaçlarımızı nasıl ifade edeceğimizi bilmemize dayanır. Hem ekibimizle hem de hastalar ve işimizle ilgili diğer personel ile iyi ilişkiler kurmak, insanlar arasındaki çalışma ortamını ve performansı iyileştirir.
Hastaları psikolojik bir ofise nasıl çekebilirim?
İlk olarak, bir psikolojik uygulamanın karlı olabilmesi için, hastaları tedaviye çekmesi gerekir. Bunu yapmak için, bir hedef kitle bulmayı ve onu korumayı öğrenmemiz gerekecek. Diğer herhangi bir işletme gibi, pazarlama da bir psikoloji işini yürütmek için önemli bir stratejidir. Bu disiplin, pazarın ve tüketicilerin (bizim durumumuzda hastalar), ihtiyaçlarını karşılamak ve onları çekmek ve elde tutmak için davranışlarını incelemeye dayanmaktadır.
Bir psikoloji ofisindeki pazarlama eylemleri, sosyal ağlarımızın içeriğini iyileştirmeye, hizmetlerimizi tanıtmaya ve hastalarımıza tedavi promosyonları sunmaya dayanabilir. Hastaları bir ofise çekmek için önemli bir araç , psikologlar için bir yazılım olabilir .
Bu teknolojik destek, bir psikolojik kliniğin yönetimi için çok faydalıdır. Yalnızca hizmetlerimizi daha görünür kılmamıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda bu yazılımların sahip olduğu araçlar aracılığıyla işimizin tüm durumunu organize eder, kontrol eder ve bizi bilgilendirir.
Psikolojik ofis yönetimi yazılımı
Üretkenliği artırmak için tüm teknikleri gördükten sonra, işimizde daha karlı olmamıza yardımcı olacak bir tür araç seçme zamanı gelmiştir. Bir psikolojik ofisi yönetmek için yukarıda bahsedilen yönetim yazılımını kullanabiliriz, bu, zamanı optimize etmek, gündemi düzenlemek, işimizi tanıtmak için çok faydalı olabilir… Kısacası bu programlar, bizim ofis, karlı bir iş. Bu araçla, danışmanlığa aşağıdaki avantajları sunarak hizmetlerimizi modernize edebiliriz:
- Bir uygulama oluşturun
- Psikologlar için gündem yönetimi
- Müşteri yönetimi
- Pazarlama eylemleri
- Kutu
- Envanter
- Sosyal ağlar
- Raporlar ve istatistikler
Ofisimizi bir yönetim yazılımından yönetmek , zaman optimizasyonu ve manuel işin azaltılması için birçok avantaj sağlar. Bu tür programlar sayesinde hastalarımıza randevularını yönetmeleri için araçlar verebiliyor ve bu sayede daha doğrudan ve net bir iletişim kanalı kurabiliyoruz. Mükemmel bir yönetim programı BEWE.io'dur. Sezgisel arayüzünün kullanımı çok kolaydır ve bize, sosyal ağlarımızın kapsamı ve pazarlama stratejimiz hakkında eksiksiz bir rapor alabilmenin yanı sıra, hastalarımızın her ziyaretinin ayrıntılı bir kaydını tutma imkanı sunar.
Kısacası, iyi bir hizmet sunmak ve ofisimizden en iyi şekilde yararlanmak için psikologlar için bir yönetim yazılımı neredeyse vazgeçilmez bir araçtır.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, Psychology-Online'da tanı koyma veya tedavi önerme gücümüz yoktur. Sizi, özel durumunuzu tedavi etmek için bir psikoloğa davet ediyoruz.
Psikolojik ofisimin üretkenliğini nasıl artırabilirim'e benzer daha fazla makale okumak isterseniz, İşletme Yönetimi ve Organizasyon kategorimize girmenizi tavsiye ederiz.