İçindekiler:
- 1. Fizyolojik ihtiyaçlar
- 2. Güvenlik ihtiyaçları
- 3. Üyelik ihtiyacı
- 4. Tanınma ihtiyaçları
- 5. Kendini gerçekleştirme
Abraham Maslow, hümanist psikolojinin önde gelen temsilcilerinden biridir. Maslow'un ihtiyaç teorisi, bir insanın gelişimini, motivasyonunu ve kişisel tatminini etkileyen faktörler etrafında bir analiz sağlar. İnsan ihtiyaçlarını sıralayan bir piramitten oluşur. Teorisi, Psychology-Online'da bu makalede anlattığımız beş farklı bölüm içeren bir piramit görüntüsünde yapılandırıldığı için çok görsel bilgiler ediniyor. Bunlar, Maslow'un İhtiyaçlar Teorisinin beş ana noktasıdır.
Şunlar da ilginizi çekebilir: Tanıma ve onaylanma ihtiyacının üstesinden nasıl gelinir İndeks- Psikolojik ihtiyaçlar
- Güvenlik ihtiyaçları
- Üyelik ihtiyacı
- Tanıma ihtiyaçları
- Kendini gerçekleştirme
1. Fizyolojik ihtiyaçlar
Bu Maslow piramidinin tam dibinde, bir insanın yaşamı ve refahı ile ilgili olarak ilk gerekliliğin yönleri vardır. Bu fizyolojik ihtiyaçların karşılanmasından, insan kendini gerçekleştirme yönünde ilerleyebilir ve bu görüntünün farklı seviyelerinde bulunan başka amaçlara ulaşabilir. Bu grupta temel ihtiyaçlar, örneğin yemek, dinlenme veya barınma gibi gruplara ayrılmıştır. Bu temel ihtiyaçlar, aciliyet arzusuyla bağlantılıdır. Örneğin susadığınızda su içme arzusu. Ya da yoğun bir çalışma gününden sonra dinlenme arzusu. Kişinin motivasyonu bu özel bağlamda bu ani amaca yöneliktir.
2. Güvenlik ihtiyaçları
Bu piramidin bir sonraki bölümünde bu hedefle uyumlu ihtiyaçlar yer almaktadır. İkinci adım , koruma, güvenlik ve istikrar ihtiyacına karşılık gelir. Gerçekliğin önündeki bu konumlandırma sayesinde insan, temel ihtiyaçlar karşılandıktan sonra, anlık anı aşan kararlar almak ve kısa ya da uzun olana dayalı bir yaşam projesine bağlanmak için bir güvenliğin köklerini arar. terim.
Örneğin, aylık bir gelir sağlayan bir iş aracılığıyla finansal güvenlik arayışı. Ev aynı zamanda, kendine ait bir alanın refahı yoluyla bu güvenlik arzusunun bir tezahürüdür. Bu nokta ile ilgili olarak, uzun süreli işsizlik veya iş istikrarsızlığının belirsizlik ve endişesinin, bu önemli ihtiyacın karşılanmasını tehlikeye atarak bu kadar çok acıya neden olmasının nedenlerinden biri de budur.
3. Üyelik ihtiyacı
Maslow'un ihtiyaçlar piramidinin üçüncü basamağında sevgi, şefkat ve grup üyeliği ihtiyacı vardır. İnsanın sosyal boyutu, insanların yeni hikayeler inşa ederek birbirleriyle kurdukları bağlarla ortaya çıkar. Grupta kökler sağlayan sosyal bağlar ve yalnızlık karşısında sevgi, güven, dostluk, şefkat ve arkadaşlık yoluyla günümüze anlam katan deneyimler.
Başkalarıyla bu karşılaşma yoluyla kişi, başkalarıyla sosyal bağlantılar kurarak kendi bireysel gerçekliğini aşar. Başkalarıyla olan bu bağlar önemli bir mutluluk kaynağıdır. Ayrıca insan, başkalarıyla paylaştığı zaman sayesinde de kendini tanır. Bu ihtiyaçtan sosyal becerilerin önemi yatıyor.
4. Tanınma ihtiyaçları
En iyi bilinen motivasyon teorilerinden birini tanımlayan Maslow'un piramidinin bir sonraki bölümünde, bir insanın özgüveniyle bağlantılı ihtiyaçlar var. Önceki bölümde açıklanan sosyal ihtiyaçlar, çevrenin değerine götüren bu yeni amaç ile bağlantılıdır.
Bu tanıma, bir kişinin profesyonel düzeyde birine karşı hissettiği koşulsuz hayranlığını ifade etmekle kalmaz, aynı zamanda bir insanın kendisine ve değerine, yani benlik kavramına ve öz saygısına sahip olduğu kendi vizyonuna olan hayranlığını da ifade edebilir. Sosyal bağlar önemli ve değerlidir, ancak kişinin kendisiyle kurduğu bağ da öyledir. Bu gerçeklik aynı zamanda insanın sosyal boyutunu ve dolayısıyla bireysel varlığını da yansıtır.
5. Kendini gerçekleştirme
Maslow piramidinin tepesi, önceki noktalarda açıklanan ihtiyaçları karşıladıklarında insanların ulaştığı bir mutluluk arayışı yoluyla kendini gerçekleştirme çağrısına götürür. Bu adım , potansiyel ve kişisel gelişimin gelişimine karşılık gelir. Kendini gerçekleştirmenin bu bölümünde, kişisel ve sosyal gelişim, maneviyat ve kişisel arayış da var.
Bu piramidin tüm bölümleri önemlidir ve insanla uyumlu bir hiyerarşi içinde kendi anlamlarına sahiptir, çünkü bu kendini gerçekleştirme görünümünün ihtiyaçlara kapsamlı bir yaklaşımı vardır. Temel ihtiyaçlar karşılanmadan piramitte bu noktaya gelmek mümkün değildir.
Maslow piramidinin bu durumuna ulaşan her insan, karar verme, özgürlük, anlam arayışı, bir misyonun gelişimi, kişisel değerlerin uygulanması ve hedeflerin fethi.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, Psychology-Online'da tanı koyma veya tedavi önerme gücümüz yoktur. Sizi, özel durumunuzu tedavi etmek için bir psikoloğa davet ediyoruz.
Maslow'un İhtiyaç Teorisi'ne benzer daha fazla makale okumak isterseniz, Kişisel Gelişim ve Kendi Kendine Yardım kategorimize girmenizi tavsiye ederiz.
Kaynakça- Angarita, JR (2007). Maslow'un İhtiyaçlar Teorisi . Maslow'un İhtiyaç Teorisinden elde edildi: http: // Ph.D. josequintero. Net / belgeler / Teoria_Maslow_Jose_Quintero. pdf.